第七十九章 树威

    从对方进门到现在，刘静怡的表现让沈留柳明白，部门里一些隐疾是该需要拿出来治一治了。她拿起内线电话，把方佳云也叫进了办公室。

    刘静怡不明所以，一脸无惧的表情等着接沈留柳会出的花样和招式。

    “咚咚咚”

    方佳云敲门也走进了沈留柳的办公室。

    觉察到办公室里的气氛有些怪异，方佳云看了眼刘静怡，心里忽然掠过一丝不好的预感。

    这个愣头青不会是在跟沈留柳硬碰硬吧？

    “Willow，找我有什么事？”方佳云问道。语气比刘静怡一进门的时候要恭敬的多。

    于是沈留柳把刚才抛给刘静怡的问题跟方佳云又说了一遍，说完后她问方佳云：“Carly，Eve觉得我让她处理这个问题是在为难她，你的意见呢？”

    方佳云看了眼面容平静的沈留柳，又看了眼一脸期翼望着她的刘静怡，女人的第六感告诉她这个问题会是一个圈套，此刻她要是附和沈留柳，那会损害她在刘静怡面前树立起来的威信，以后工作上就不好管教刘静怡；要是跟沈留柳唱反调，倒是更能收服刘静怡的心，但代价。。。毕竟有隐患。再加上工作上的事，她还没试过直接跟沈留柳唱反调。

    一个凭工作经验不用半分钟就能回答的问题，方佳云愣是想了两分钟才回答。

    说出了一个她认为稳妥的回复：“这个问题对于新人来讲，可能是有点难度。“

    沈留柳盯着方佳云，神色严肃，“那对你而言呢？也有难度吗？”

    这一次方佳云很快回答，“对我而言还好，再说这个本来就是我要处理的事情。”

    FN是方佳云负责对接的供应商，这个邮件本来就是方佳云要解决的事。不过抄送给了沈留柳，所以被沈留柳拿来测试刘静怡的工作能力。

    得到了方佳云的回复后，沈留柳看着刘静怡说道：“Eve，我刚才也说了，你觉得这个问题有难处的地方，你可以请教其他同事，也可以来问我。Carly也说了，这个问题对她而言不是什么难题，你也可以请教她之后再给我你的解决方案。”

    刘静怡不解道：“我问了Carly再给你解决方案，跟Carly直接给你有什么区别？”

    沈留柳沉声道：“因为这是对你的测验，不是对Carly的测试。”

    刘静怡内心忍不住窃喜，道：“你说话算话，我通过这个测验就是正式员工了？”

    沈留柳点点头，补充道：“但要是你没有给出一个让我满意的处理方式，那只能遗憾地通知你，你的实习考核不过，到时候我有两个选择，一个是延长你的实习期，另一个是直接劝退你。你希望我做哪一个选择？”

    照搬方佳云的答案就能留下，怎么可能还需要考虑考核不过的选择？

    刘静怡像是看傻子一样看了眼沈留柳，豪气地说道：“如果我考核不过，那我主动辞职。”

    骄傲的人是这样的。

    沈留柳对刘静怡的回复并不意外。她淡淡说道：“好的，那你先出去吧。”

    看了半天戏认为沈留柳完全是在小题大做的方佳云也欲一起离开，刚转过身就听到沈留柳叫住了她。

    “Carly，你留一下，我有事要跟你说。”沈留柳说道。

    刚才脑海中有过的不好预感此时又闪了出来。

    即便刚才沈留柳一直在说工作的事，但是方佳云就是有预感，这一次沈留柳把她留下要说的话，跟工作无关。

    “砰”办公室门已经被出去的刘静怡随手关上了。

    沈留柳开始问的是：“方姐，工作上你都教了Eve一些什么？”

    听着这个称呼，方佳云悬着的心稍稍放下了一些，微笑道：“就是系统cao作和一些服装面料的知识。”

    沈留柳点了点头，道：“其他也教了不少吧？”

    方佳云嬉笑道：“那要看哪方面了。”

    沈留柳冷冷地指出了一个事实：“譬如编造上司的八卦用来达到自我臆想的快感。”

    听到这话，方佳云的后背一下子沁出了冷汗。

    她是说了不少关于沈留柳的闲话。

    一直以来，她都是这样的。

    她也知道沈留柳知道她说的那些话。

    她根本也不怕沈留柳知道她在编排后者的闲话。

    她以为她不怕的。

    这是第一次沈留柳正面跟她对谈关于她嘴碎的事。

    她不想承认，但是事实是，原来她是有在惧怕的。

    “我不明白你在说什么。”方佳云眼神闪躲，她发现自己甚至没有勇气跟沈留柳对视。

    沈留柳语气稍稍柔和了一些，说道：“方姐，你比我先进公司，资历也比我高，有些话我说出来之后我知道你心里会不舒服，所以很多时候，哪怕我不喜欢你做的一些事，但只要这些事跟工作无关，我都不计较了。我是一个部门的领导，我不想让手底下的人觉得，说一些领导不中意的话就会被针对，甚至被炒鱿鱼。但是你似乎忘记了，我是有这个权力炒人的。

    今天这些话，我知道你不爱听，但是我一定要说，在公司里，我是你的上司，只要你做事有能力，是在给公司创造价值的，那你背后发几句牢sao说一些我的闲话，我真的无所谓。但是我让你带Eve，看中你能够引导她的骄傲个性，让她好好做事，可是你两个多月教下来，工作上她做的事情不算突出，对不起她这个研究生的身份，连基本的合作概念也没有，你就是这么带人的吗？不正经教跟工作有关的事，其他无关的事情倒教了她不少。

    部门里的新鲜血液也许就是部门以后的基石，如果交给你带，你都是以这种方式去教化的话，那损害的是公司的利益。你自己是有能力，你底下的人却被你教的只懂得嚼舌根搬弄是非，一点也不尊重这份工作，这样的人多起来，办公室里以后什么风气？”

    这洋洋洒洒一大片指责，方佳云只想着如何替自己狡辩：“我没有。。。”

    没有什么呢？

    沈留柳话中的言外之意，方佳云不是听不出来，就是因为听出来了，所以才急着否认没有。

    可事情你要是没做过，你又怎么会懂得对方的暗示？

    否认不正好暴露了自己的心虚么。

    沈留柳没有理会方佳云的说辞，神色平静地继续说道：“对公司来说，有能力的人越多越好，有能力但喜欢卖弄是非的，我想还是少一点比较好。我刚才说Eve如果过了这个考核，她就可以留下来。那么我告诉你，如果她过了，她留下来坐你的位置，你有两个选择，一是你回家，二是你做她助理，你这个岗位上不需要有两个领导。”

    如果说前面的话方佳云听的还是心不甘情不愿，甚至还在腹诽沈留柳虚伪，但是当听到后面几句话时，明明对方的语气还是那么平淡，方佳云的心里却立刻慌张了起来。

    想要故作镇定继续听下去，脸上的表情却出卖了她。

    她第一次意识到沈留柳这么平淡的言语下会时有这么大的能量冲击。

    她张了张嘴，一时间浑然不知如何发声。

    方佳云害怕。

    她当然有害怕的理由。

    她从来以为沈留柳柔声细语的好说话，也笃定沈留柳不敢拿她怎么样，所以偶尔拿沈留柳开玩笑，甚至有时候说话就不怎么注意场合和分寸。

    她从来也没想过沈留柳会跟她硬碰硬。

    虽说她资历老，但是对方是上司，硬碰硬她怎么可能赢？

    所以对方才从来不在工作以外的事上跟她较真？

    方佳云不愿意相信。

    她宁可相信沈留柳是因为性格软弱所以才不敢跟她说重话。

    毕竟有能力的领导都是有脾气的。

    可目前摆在方佳云面前的事实由不得她不信，沈留柳作为一个上司，对底下的员工是有“生杀大权”的。

    不过对于沈留柳而言，这样的权力何尝不是一种负担。

    如果她还是普通员工，遇到方佳云这样的同事，没可能一直由得对方说自己的闲话而无动于衷，哪怕她是一个泥人，脾气上来了也是要反击的。可就是因为她顶着部门上司这样的身份，她对话手下的人，身份上本就不对等了，她又如何能做出这种她自己不屑的‘职场霸凌’呢。

    可如今她不得不做一次了。

    “方姐，你是一个有能力的人，公司失去你，我想会是公司的损失。今天这个话，我只说一次，你回去好好想想。”沈留柳看着惶惶然的方佳云总结道。

    办公室外的刘静怡看着邮件，心里默默得意，等到方佳云从沈留柳办公室出来，她迫不及待地就请教方佳云，应该如何处理。

    让刘静怡大感意外的是，方佳云冷冷地回复她说不知道。

    刘静怡一下子方寸大乱，怎么忽然她的师傅态度变化如此大？

    虽然沈留柳说了谁都可以问，但是这一点对刘静怡来说就存在难度，性格高傲的她整个办公室只认可方佳云，连沈留柳都不放在眼里的她，又怎么可能低声下气去请教别的同事，承认自己能力不足呢？况且她作为一个新人，行事作风甚至高调，几乎把身旁的同事都得罪光了，又有谁会主动去帮她？

    既然方佳云不愿意帮忙，刘静怡索性靠自己仅有的所学去cao作，她打算直接回复FN取消订单，设计部那边也这么回复就行了。

    但当她把这个结论告诉设计部之后，被设计部的蔡晓珊驳回了这个说法，原话是：“Frankie非常看重这个款，下一季度一定要推出，你自己想办法解决这个问题，我们只需要一家能做出这个面料的供应商。”

    刘静怡回头又打电话给FN公司，语气强硬地要求他们必须提高面料等级，但是FN   的回复也很坚决：比要求少半级是他们能做到的最好结果了，实在没有办法再提高了。

    一轮下来，问题还是在原地停摆。

    不仅刘静怡的骄傲已经备受挑衅，她的人生观也受到了不小的冲击。